Nyugdíjas alkalmazott

A nyugdíjas alkalmazott esetén a jelenlegi jogi szabályozás számos adó és járulékfizetési könnyítést tartalmaz, de ennek hátrányai is lehetnek.

Ki nyugdíjas?

Leegyszerűsítve a nyugdíjas kifejezés azt jelenti, hogy a rá irányadó öregségi nyugdíj korhatárt betöltötte és a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény szerint saját jogán öregségi nyugdíjas.

A törvény szerinti irányadó nyugdíjkorhatár jelenleg:

• 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
• 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
• 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
• 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
• 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
• 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
• 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

Ebbe a kategóriába tartoznak azok a fenti korhatárt be nem töltött nők is, akik a 40 év szolgálati idő alapján kérték nyugdíjuk megállapítását és folyósítását.

Nyugdíjas alkalmazott foglalkoztatásának hátrányai

2019. január 1-től új szabály, hogy nyugdíjas foglalkoztatása esetén 15% személyi jövedelemadó előleget kell kizárólag vonni a nyugdíjas dolgozó részére kifizetett bérből.

Ez azt jelenti, hogy járulékokat nem kell vonni a bérből és az állami adóhatóság felé megfizetni, hiszen a nyugdíjas a munkaviszonya alapján nem minősül biztosítottnak. Ezek alapján viszont a nyugdíjas munkavállaló 0,5%-os nyugdíjemelésre sem lesz jogosult.

Adózás nyugdíjas alkalmazott foglalkoztatása esetén

Adó és járulék

Amennyiben Szja. törvény vagy a Tao. törvény hatálya alá tartozik vállalkozásunk, akkor arra kell figyelni, hogy a nyugdíjas munkavállaló részére havonta juttatott jövedelemből 15% személyi jövedelem adó előleget kell levonni.

Nyugdíjas munkavállalók alkalmazása esetén nyugdíj járulékot, egészségbiztosítási járulékokat és a munkaerőpiaci járulékot nem kell levonni. Kizárólag szja előleget kell a kifizetett összegből vonni 2019. január 1-jét követően. Ugyanakkor ez azt is jelenti, hogy a 0,5%-os nyugdíjemelést sem kérhetik mostantól a nyugdíjas munkavállalók évente az előző évi jövedelmük alapulvételével.

Szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás

A 19,5%-os mértékű szociális hozzájárulási adót és a 1,5% szakképzési hozzájárulást a nyugdíjas vállalkozó jövedelme után nem kell megfizetni.

Kisvállalati adó – KIVA

A KIVA törvény hatálya alá tartozó kifizető társas vállalkozás a 13% KIVA-t nem kell megfizesse a nyugdíjas munkavállaló részére juttatott jövedelem után mivel az a KIVA szerinti adóalapba ez a jövedelem nem tartozik bele.

Nyugdíjas alkalmazott és nem nyugdíjas munkavállaló bérét terhelő adók és járulékok összehasonlítása