Minimálbér és garantált bérminimum összegei 161.000 illetve 210.600 forintra nőttek 2020. január 1-től a kihírdetett 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelet alapján. A munkviszonyban dolgozók és a vállalkozók (egyéni és társas vállalkozókat terhelő) adókat és járulékok is módosultak a minimálbér és garantált bérminimum összegének változása miatt.

2020. július 1-től hatályos új Tbj. törvény, valamint a Szocho.adó törvény módosítás alapján 2020. II. félévében jelentős adóegyszerűsítést és adócsökkentés körvonalazódik.

Az egyéni és társas vállalkozók minimum járulékaival, havi adó és járulékfizetési kötelezettségeivel külön cikkben foglalkozunk.

Bérkalkulátorunkat is megtalálod a kalkulátorok menüpontban.

Munkaviszony esetén fizetendő adók és járulékok minimálbér szerint 2020. II. félévben

Bér kalkulátor 2020/II FÉLÉV
2020.07.01-től hatályos Tbj.és Szocho.adó tv. előírás szerint a bruttó bér adó és járulék számítás munkaviszony esetén 2020. II. félévben hatályos szabályok szerint
MUNKAVISZONY, MUNKABÉR BÉRKALKULÁTOR 2020 (Társasági adó és Kisvállalti adó összehasonlítással)
Társasági adózás Kisvállalti adózás
Munkáltatót terhelő adók, járulékok adó kulcs
Bruttó bér 161 000 161 000
– szociális hozzájárulási adó * 15,50% 24 955 0
– szakképzési hozzájárulás 1,50% 2 415 0
– kisvállalti adó * 12,00% 0 19 320
– munkáltatót terhelő összes adó, járulék 27 370 19 320
Munkáltató összes bérköltsége 17% vagy 12% 188 370 180 320
Dolgozótól levont adók, járulékok
Bruttó bér 161 000 161 000
-személyi jövedelemadó SZJA (előleg) 15,00% 24 150 24 150
-TB járulék (nyugdíj, egészségbizt.járulék) 18,50% 29 785 29 785
– össze levont adó járulék 33,50% 53 935 53 935
Nettó (kifizetendő) bér, juttatás 107 065 107 065
Összes adó és járulék (havotna megfizetett) 50,5% vagy 45,5% 81 305 73 255
Tájékoztató adatok
Minimálbér 2020 – középfokú végzettséget nem igénylő munkakör esetén 161 000
Garantált bérminimum 2020 – „diplomás minimálbér” (legalább középfokú végzettséget igénylő munkakör esetén) 210 600
* A Szocho.tv és a KATA/KIVA tv. szerint a munkáltató bizonyos esetekben a szocho adó és kisvállalati adó esetén adókedvezményt vehet figyelembe
** Családi adó és járulékkedvezmény az adó és járulék terhére igénybe vehető és kérhető (cikk lnk); 1 gyermek esetén 10.000 Ft, 2 gyermek esetén 40.000 Ft, 3 gyermek esetén 99.000 Ft stb. összeg nettó juttatás növekedés számítható jogosultság esetén

Munkaviszony esetén fizetendő adók és járulékok garantál bérminimum szerint 2020. II. félévben

Bér kalkulátor 2020/II FÉLÉV
2020.07.01-től hatályos Tbj.és Szocho.adó tv. előírás szerint a bruttó bér adó és járulék számítás munkaviszony esetén 2020. II. félévben hatályos szabályok szerint
MUNKAVISZONY, MUNKABÉR BÉRKALKULÁTOR 2020 (Társasági adó és Kisvállalti adó összehasonlítással)
Szja,  és társasági adózás esetén Kisvállalati adózás esetén
Munkáltatót terhelő adók, járulékok adó kulcs
Bruttó bér 210 000 210 000
– szociális hozzájárulási adó * 15,50% 32 550 0
– szakképzési hozzájárulás * 1,50% 3 150 0
– kisvállalti adó * 12,00% 0 25 200
– munkáltatót terhelő összes adó, járulék 17% vagy 12% 35 700 25 200
Munkáltató összes bérköltsége 245 700 235 200
Dolgozótól levont adók, járulékok
Bruttó bér 210 000 210 000
-személyi jövedelemadó SZJA (előleg) 15,00% 31 500 31 500
-TB járulék (nyugdíj, egészségbizt.járulék) 18,50% 38 850 38 850
– összes levont adó járulék 33,50% 70 350 70 350
Nettó (kifizetendő) bér, juttatás 139 650 139 650
Összes adó és járulék (havotna megfizetett) 106 050 95 550
Tájékoztató adatok
Minimálbér 2020 – középfokú végzettséget nem igénylő munkakör esetén 161 000
Garantált bérminimum 2020 – „diplomás minimálbér” (legalább középfokú végzettséget igénylő munkakör esetén) 210 600
* A Szocho.tv, szakképzési hozzáj.tv. és a KATA/KIVA tv. szerint a munkáltató bizonyos esetekben a szocho adó, szakképzési hozzájárulás és kisvállalati adó esetén adókedvezményt vehet figyelembe
** Családi adó és járulékkedvezmény az adó és járulék terhére igénybe vehető és kérhető (cikk lnk); 1 gyermek esetén 10.000 Ft, 2 gyermek esetén 40.000 Ft, 3 gyermek esetén 99.000 Ft stb. összeg nettó juttatás növekedés számítható jogosultság esetén

Kapcsolódó cikkek:

KAPCSOLÓDÓ CIKKEKTÖBB A SZERZŐTŐL